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CAPACITACIÓN PARA SUPERVISORES DE VENTAS

OBJETIVO: Reforzar y dar mayor conocimiento al SUPERVISOR DE VENTAS en la labor de dirigir, controlar, motivar y trabajar en equipo con el personal de ventas a su cargo, y/o personas en general que requieran ampliar sus conocimientos, como perspectiva de mejores ascensos.

A CONSIDERAR: El supervisor de ventas es una pieza clave en el engranaje del equipo de ventas, ya que es el nexo entre las políticas de la empresa y el contacto con los vendedores y por consecuencia con sus clientes.

Es importante que puede tener claramente definido que debe de estar en coordinación con ambas partes de la cadena.
CONTENIDO:
  • La función de dirigir
  • Tipos de liderazgo
  • Porque contratar un supervisor de ventas
  • Rol del supervisor de ventas frente al nuevo entorno competitivo
  • Rol del supervisor dentro de la empresa
  • Su relación con otros departamentos
  • Naturaleza de la supervisión
  • La comunicación efectiva
  • Enseñando con el ejemplo
  • Proyecciones y cuotas de ventas, como establecerlas
  • Asignación de territorios y zonas de ventas. Delimitación
  • Tipos de vendedores y como dirigirlos
  • Causas de la rotación de vendedores
  • Como descubrir las motivaciones de los vendedores
  • Lo que los vendedores esperan del supervisor
  • Trabajo en equipo, su importancia actual
  • Gestión del tiempo en el campo y oficina
  • Planificación del trabajo del vendedor
  • Controles de campo y reportes
  • Contratación de nuevos vendedores. Entrevistas
  • Evaluación de los vendedores y su seguimiento
  • Incentivos de cumplimiento
  • Película quien mato la venta
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